В каких случаях работодатель может перевести подчиненного на дистанционную работу без его согласия?
Вопрос от: Алексей Асташкин, Саранск «Согласно Трудовому кодексу РФ, он имеет на это право в случае катастрофы природного или техногенного ... stolica-s.su »