Социальное предпринимательство: история успеха Натальи Батраченко

Социальное предпринимательство всё чаще перестаёт восприниматься как точечная инициатива «по зову сердца». Сегодня это полноценная модель бизнеса, в которой социальная миссия сочетается с профессиональным управлением, инвестициями и ростом.

Саранск на пути к званию “Семейной столицы России”: стратегическая сессия собрала лучших

На этой неделе в Саранске состоялась стратегическая сессия “Саранск – семейная столица”. В зале дома молодежи собрались представители власти, члены семейного совета при главе региона, студенческие семьи, представители сообщества науки, культуры и образования.

“Вал” эрзянь сёрмадыцянь куронь важодемадонть (эрзя)

Федеральный проект «Все лучшее детям»: обновление школы в Рузаевке

В Мордовии реализуется федеральный проект «Все лучшее детям» национального проекта «Молодежь и дети». Он направлен на комплексное обновление учреждений образования. В его рамках в этом году модернизируют 29 школ республики, в том числе школу №10 г.

Предприниматели Мордовии могут получить кредиты под «зонтичные» поручительства Корпорации МСП в рамках национального проекта

В рамках реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» Корпорация МСП (малого и среднего предпринимательства) выделила 15 млрд рублей на предоставление «зонтичных» поручительств.

Движение Первых провело акцию, которая напомнила о бессмертном подвиге жителей и защитников блокадного Ленинграда

Движение Первых провело всероссийскую акцию «Свеча памяти у Невы», посвященную 82-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. С 22 по 27 января школьники, студенты и педагоги по всей стране организовали художественные выставки, раскрывающие многонациональный вклад в защиту осаждённого города: подвиги воинов разных народов, работу партизан и тружеников тыла, а также помощь семей, принимавших эвакуированных […]

Национальный проект “Кадры” продолжает удовлетворять потребности российской экономики в кадрах

Национальный проект “Кадры” продолжает удовлетворять потребности российской экономики в кадрах, на основе дополнительного вовлечения занятости. По плану к 2030 году дефицит кадров должен значительно сократиться.